众院通过入管法修正案　设外国人培养就业制度

日本众院全体会议周二（21日）表决通过《出入境管理及难民认定法》和《技能实习恰当化法》修正案。修正案旨在创设接纳外籍人才的新制度“培养就业”，以取代“技能实习”。之后将送交参院，预计在本届国会上获得通过，正式成为法律。政府将在人手短缺领域确保劳动力，培养拥有可立即上岗能力的特定技能水平人才，促进长期就业。修正案将在公布起3年内施行。

“培养就业”的在留资格时间原则上为3年，一定条件下允许在同一业务领域跳槽。此前在“技能实习”制度下，原则上禁止跳槽。为摈弃不良中介，在跳槽手续等方面禁止民间企业参与。技能实习制度中负责中介工作的监理团体将改名为“监理支援机构”，设置外部监查人，提升中立性。

当局预计今后永久居民将会增多，因此修正案还写入规定，若出现故意不纳税等情况则取消永住资格，转为其他在留资格。政党在众院审议阶段磋商了调整修正案，附则中增加了考虑永住者生活状况等内容。