日修法助外勞培養技能長期居留　新制料2027年實施

日本政府尋求修訂《出入境管理及難民認定法》，設立育成就勞制度，以取代現有的技能實習制度，培育及確保外國人才。相關修法周五（14日）在參議院全體會議獲表決通過，新制料於2027年實施。

育成就勞制度為解決日本國內勞動力不足問題，將花3年訓練這些外國勞工，讓他們獲得最長可工作5年的「特定技能1號」；如能取得須具備更熟練技能的「特定技能2號」，有望無限期帶同家人留日。新制一旦上路，1993年開始實施的技能實習制度將廢除。

日本政府希望藉由育成就勞制度，完善讓外國勞工易於工作的環境，吸引外國人才前來工作。因應新制實施後在日外國人將增加，今次修法亦規定，如外國人故意不繳稅及社會保險費，其已取得的永久居留權可能被取消。