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中国工人在工地宿舍居住条件被指恶劣。（电视画面）
中国电动汽车巨头比亚迪在巴西巴伊亚州的新厂房工地，早前被揭疑有虐待劳工情况。英媒周五（1月31日）引述最新调查指，比亚迪承包商金匠集团在与中国工人签署的劳动合约中，包含违反巴西和中国《劳工法》的条款。
合约长3页，共有163名中国工人签署，规定工人跟公司签约后必须把护照交给公司，同意公司把大部分薪水直接寄回中国。工人还必须缴交约900美元（约7,020港元）押金，在他们到巴西工作6个月后才能收回。金匠集团亦可以单方面延长劳动合约6个月，并可对工地或宿舍内骂人、吵架或赤裸游荡等行为处以200元人民币（约216港元）的罚款。
美国纽约大学法学院律师兼研究员阿莱加（Aaron Halegua）表示，合约中许多条款都是教科书式的强迫劳动危险行为，中国法律亦不允许扣留工人护照或要求任何形式的履约保证金。比亚迪巴西高级副总裁鲍迪（Alexandre Baldy）则称，比亚迪对金匠公司的劳动合约一无所知，正在采取行动，确保类似情况不再发生。
