如意集團30周年　創辦人分享成功之道

【特約報道】如意集團擁有全港最大型的洗衣業務，由集團董事長李林在30年前創辦品牌，最初由土瓜灣一間小小的地舖開始經營，30年後不但成為本地洗衣業界典範，還透過旗下不同業務關懷弱勢社群，聘請少數族裔、傷殘及智障人士，積極履行企業社會責任。李林以推動社會共融及建設更美好的香港為己任，帶領如意集團獲頒無數獎項，今日就由這位掌舵人親自分享其成功之道。

設備先進 減輕員工勞力

1987年7月3日，李林在土瓜灣一間小小的地舖開設被他形容為全港最小也最沒有規模的洗衣店，憑藉不怕辛勞的拚搏精神，小店在1993年搬遷到屯門工業區的利通工業大廈，由當初只佔幾個單位到現時大廈內有逾六成單位都屬自家物業，佔地逾15萬平方呎，不但是全港最大型的洗衣廠，而且擁有最先進的洗衣設備。李林笑言最大的收穫不是每年上升兼且理想的營業額，而是業務發展得到本地業界的認同及肯定，現時洗衣業務已擴展至包括酒店、餐廳、酒樓、醫院及會所等。不同的洗衣工序、機器、設備分布在大廈不同樓層，好像是全自動化的自動洗燙、乾衣、摺衣系統，分別處理衣物、床單、毛巾等。李林表示，先進的機器及設備除了可以節省時間、能源之外，最大好處是可以減輕工人的勞動力。以包裝部為例，引入先進的自動包裝機，一方面可大大縮減包裝時間，同時亦減輕了工人包裝時重複同一動作而引起的肌肉或關節勞損。

關懷弱勢 履行社企責任

李林除關愛公司員工，亦在1995年開始履行私人企業的社會責任，聘用傷殘、智障、精神病康復等人士，並以同工同酬對待，將他們與其他員工一視同仁，令每一位員工都有歸屬感。李林除善待公司員工外，還參與各項公益事業。例如他在洗衣業務上了軌道後，2002 年開始涉足飲食業，開設酒樓、餐廳、茶餐廳及麵包店等，而每有一間酒樓開業，便會將6.8 至32.8 萬港元的款項捐贈予本地不同的慈善機構及團體，並在內地山區興建診所及醫療站，希望藉此幫助更多有需要的人。李林的遠大眼光令事業更上一層樓，其樂於助人的善心更得到不同機構的認同，獲頒授多個助人優秀獎項，包括「商業展關懷」關懷社區、員工及環境的獎項、扶康會的感謝狀，以及《有能者．聘之章約》及共融機構嘉許計劃的優秀共融機構獎等，成為全港獲獎最多的私人企業之一。

完成兩項ISO 考核

如意洗衣廠成功完成ISO 9001 及ISO 14001 的考核， 反映無論在質量管理或環境管理方面均一絲不苟，符合醫院及酒店洗滌服務的嚴格要求。