新聞背後:鄧國威被指態度冷漠 乜都話唔得

20150721
東網電視
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鄧國威在任3年間被指態度冷漠,與多個公務員團體關係惡劣。(羅錦鴻攝)

因家庭理由請辭的公務員事務局局長鄧國威,在任3年間,於處理公務員薪酬及延長退休年齡等問題,均被指態度冷漠,與多個公務員團體關係惡劣,導致警隊及紀律部隊評議員會於2013年退出薪酬趨勢調查機制。有公務員工會代表指,鄧國威處事手法太保守,表現不合格,希望接任的張雲正摒除鄧的處事手法,多聆聽公務員意見,「唔好一言堂」。 

鄧國威2012年出任公務員事務局局長,翌年即引發警察評議會及紀律部隊評議會退出薪酬趨勢調查機制,當年公務員事務局決定跟隨薪酬趨勢調查淨指標加薪,但未有應公務員團體要求按通脹調整,又未有反映公務員士氣問題,疑局方未有向行政會議及特首上報,引起員方不滿。

有公務員工會代表指,「佢(鄧)態度真係好冷漠,對公務員表達嘅訴求完全唔理會,咩都話唔得、做唔到。」據悉,現時除華員會及第一標準薪級公務員評議會,其餘警評、紀評及高級公務員評議會已脫離有關機制。

至今年年初,鄧國威處理延長公務員退休年齡問題亦被指偏聽,即使多個公務員團體要求統一新入職及在任公務員退休年齡,文職為65歲、紀律部隊為60歲,但局方卻將現有公務員延任交由部門首長決定,必須經過審批,再次引起公務員強烈不滿。該名公務員工會代表指,「佢(鄧)係直接團結咗所有公務員團體,如果唔係佢,公務員團體唔會咁齊心,將槍口指向政府。」

鄧國威又遭質疑懶理部分公務員被指不中立問題,去年佔領行動期間,有公務員公然戴黃絲帶返工,另有公務員將職員證放上facebook,鄧當時堅稱公務員士氣未受影響,亦未有正面回應戴黃絲帶上班有否違反公務員規定。