護理業青黃不接　課程招生邊學邊做有人工收

本港安老護理行業人員青黃不接，業內普遍由一名平均56歲護理員照顧80多歲的長者，為推動青年人投身該行業，社會福利署去年起資助5間非牟利政府機構營辦「青年護理服務啟航計劃」，讓18至25歲完成中五或相等學歷的青年，在安老或復康服務單位工作，同時修讀兩年制兼讀課程，每月獲取一萬多元薪金實行邊學邊做。

其中一間營辦機構東華三院獲政府逾2000萬港元資助推行此計劃，兩年內招收200名學員。該院助理策劃主任(服務發展)方英傑表示，要培養較成熟學員獨立工作，院方招生對象為二十出頭的青年人，學員周一至五會被編配到安老或復康服務單位全職工作兩年，第一年學員將聘任為「護理員」，照料長者起居，如餵食、換片等，月薪10,360元；第二年若學員成功考取保健員資格，便將「升職」為「保健員」，負責洗傷口、派藥及協助護士等工作，月薪為12,450元。

學員逢周六上課，課程由東華學院協辦，學員在完成兩年制的健康科學文憑兼讀課程後，將可獲認可達到資歷架構第三級別的學歷。兩年學費共6萬元，考試合格及出席率達85%，可獲發還學費。計劃查詢電話：3525 1218。

24歲、在澳洲修讀註冊護士學位課程的胡澤霖趁暑假返港在安老院舍做兼職護理員，指香港院舍的人手較澳洲少，工種亦分得好細，很容易「踩界」，無形中增加工作壓力。