提歧視例檢討遭政府漠視　平機會認唔夠牙力

平等機會委員會今天發表「平等機會意識公眾意見調查2015」的結果，會上主席陳章明及總監(政策：研究及培訓)朱崇文炮轟政府，指年初曾提交涉及70多項歧視條例的檢討，但至今政府連一封信亦沒有回覆。陳章明慨嘆平機會「唔夠牙力」，成立至今20年，政府有必要檢討法例與平機會的權利，希望能與政府公開透明地協商。

陳章明指，現今政府沿用殖民時代行政主導的做法，平權運動由下而上推動，政府有必要作出調適，香港自視為文明社會，需在保護性小眾有所作為，法例亦應向小眾傾斜，但平機會局限於現有條例，只能夠做到倡議的工作。陳又指，他與平機會立場一致，立法避免性傾向歧視刻不容緩，政府應先啟動諮詢程序。

朱崇文表示，根據調查結果，公眾常誤解現有法例涵蓋性傾向及年齡歧視，平機會就此推動已久，惟一直不能立法，他將責任歸咎政府。朱崇文批評，平機會99年向政府提出的14項條例立法建議，至今只完成2項法例修訂，而年初提交的檢討報告，政府至今仍未有回覆。朱指社會自有公論，只能為弱勢社群發聲，對政府表現感到沮喪。

另外，平機會出現結構性財赤，朱崇文指，平機會面對連年加租，資金短缺，難以展開工作，需政府增加援助。

「平等機會意識公眾意見調查2015」訪問了1500名15歲或以上的公眾人士及213名平機會服務使用者，以10分為滿分，其工作表現評為6.3分，平機會指評價傾向正面。而在沒有提示下有56%受訪者能叫出平機會的名字，經提示後認知度則大幅提升至98%。

陳章明表示，年齡介乎15至19歲人士的反歧視態度傾向較高。另外，有9%受訪者在過去1年曾受歧視，當中43%受到年齡歧視，27%涉及性騷擾，而多於半數人表示於工作間或求職時遇到上述情況。陳章明指平機會會特別就僱傭範疇的歧視，展開一連串工作項目。