疑無理炒工會領袖　飛機餐公司反指情緒不穩

全球最大航空配餐供應公司涉嫌無理解僱工會領袖兼員工！2年前入職漢莎天廚的香港廚師聯盟主席吳志輝，聲稱周三(8日)因工作期間不理睬總經理後，遭對方無理解僱：「得喇，唔使你做喇！」關注工人權益的多個政黨及工會聯同吳志輝，今午到該公司其中一個辦公室樓下請願，要求總經理解釋及道歉。

逾20名工會及政黨成員到場聲援，他們手持橫額及標語，高呼「抗議無理解僱，打工仔尊嚴不容踐踏」等口號，要求總經理馬上交代解僱事宜。吳於2015年5月1日入職公司擔任二廚，去年4月曾幫助其他廚師追討加班費，成功追討後，吳遭調職，由原來較接近住所的將軍澳，調至葵涌貨櫃碼頭。至去年11月，吳再被調往中環，雖然吳從未收過警告信，工作表現一直良好，但近期薪酬調整僅得輕微加幅，且曾被上司威嚇：「唔好搞咁多嘢！」

吳志輝又透露，昨晚(9日)及今早(10日)分別曾收到公司人事部電話，要求「唔好搞大件事，搞大咗冇好處」，及促私下與總經理閉門會議商討，但吳拒絕，反要求公司公開交代。工會懷疑吳因過去曾協助同工追討加班費及參與工運而被針對，怒斥「工人唔係話炒就炒！」

街工勞工幹事王曉君批評，現時勞工法例偏袒僱主，只要僱主支付離職賠償就可隨時解僱工人，促請政府參考外國訂立不公平解僱法，只要打工仔被不公平解僱，即可強制復職，毋須僱主批准，保障工人就業權利。工人國際委員會代表到場表示，工會將就事件與德國母公司商討，冀給予公司壓力盡快交代。

漢莎天廚香港分公司總經理丘炳仁回覆事件時否認涉及無理解僱，指吳志輝的說法並非事實之全部，重申公司不會隨便解僱工作多年的員工，又稱當日吳是情緒不穩而被暫停職務，公司有一直聯絡吳了解其訴求。