限午飯廁所泵奶　30%媽媽指同事授乳遭歧視

香港母乳育嬰協會公布最新香港母乳餵哺實況調查，協會以網上問卷調查形式訪問4904名受訪者，當中有99%為在職媽媽，逾30%在職媽媽指曾有同事在工作間授乳期間遭受歧視。部分歧視個案包括要求哺乳媽媽到廁所擠奶，亦只限於午飯時間才許可，同時亦有上司質疑媽媽為何於生育後一年仍繼續擠奶，受到上司及同事間的白眼。

從事會計的陳女士育有一名2歲半的女兒，從小到大都以全母乳餵哺，但因公司沒有集乳室，一開始只能縮在辦公桌一角泵奶，其後她鼓起勇氣將泵奶的困難情況告知上司，幸得公司及同事支持，能每日給予她1小時空餘時間在茶水間泵奶。她說，雖然公司環境所限未能提供集乳室，但感激有上司及同事的理解與支持，鼓勵她繼續餵哺母乳，她建議政府應多推廣健康母乳工作間，完善在職媽媽餵哺母乳的權益。

另一名母乳媽媽王女士是一名機艙服務員，她坦言工作性質令她餵哺母乳困難重重，只能在抵達外地時，趁機艙清潔的短短1小時內到外站機場的廁所泵奶再儲在機艙雪櫃內帶返香港，有同事因泵奶難而放棄繼續以母乳餵哺，甚至有堅持母乳餵哺的同事因此選擇離職。她坦言，難以改變工作情況，但因母乳含有抗體，比起奶粉更健康，9個月大的女兒吸吮至今都沒有生病，所以她無論餵哺母乳有多困難，都會繼續堅持以全母乳餵哺，直至女兒自然脫離母乳。

香港母乳育嬰協會主席梁凱庭表示，歧視個案源於公眾對母乳媽媽的需要知識貧乏，亦不明白母乳媽媽剛返回職場，需要每3至4小時泵奶一次，且持續母乳餵哺可達孩子兩歲或更久。她期望政府立法推行上班哺乳休息時間政策，及提供相關集乳設施，讓母乳媽媽的哺乳權益得到全面保障。

另外，為響應下月第一星期「國際哺乳周」，香港母乳育嬰協會今天(30日)舉辦年度集體哺乳活動，食物及衞生局局長陳肇始出席活動，並聯同現場100名母乳家庭成員齊撐母乳媽媽，推廣全港母乳餵哺。

陳肇始表示，香港母乳餵哺率由25年前不足20%，增至現時達87%；而全母乳的餵哺率亦由2012年的19%升至最近的31%，但仍與目標8成有一定距離。政府即將推出規管嬰幼兒配方奶粉銷售手法的《香港守則》，又會在新賣地條款中加入設置哺乳室的強制條款，期望母乳餵哺得到更多人支持及推廣。