必勝客計錯員工薪酬10年　致歉急補發差額

香港必勝客最近發現計錯部分員工假日薪酬，少計薪酬平均相等於當年員工年薪1%，該公司現向在職及離職員工發出聲明，表明會補發過去10年薪酬差額。香港必勝客發言人向《東網》承認，公司曾發出相關內部聲明，香港必勝客有百多間店舖，現職受影響營運部員工3000人，但拒透露涉及金額。單是現職員工過去10年差額，估計涉及金額至少數千萬港元。

怡和飲食集團網頁指，旗下食肆在亞洲僱用約23,000人，包括香港必勝客及薄餅速遞薄餅博士。有必勝客員工向《東網》傳來一份香港必勝客假日薪酬計算更正聲明，聲明指，近日人力資源部在基本工資審查時，發現部分營運部之同事在假日薪酬計算上略有誤差，根據初步估算，大部分受影響同事所涉及之差額，平均約為當年年薪之1%。

信中續指，人力資源部現正採取積極措施作出更正，並向所有受影響之現職及已離職同事補發由2007年起相關之工資差額，由於查找及計算大量數據需時，現職同事之工資差額將隨今年12月工資一併發放；人力資源部亦會主動聯絡已離職同事，並將於年底前寄出補發工資差額支票。由8月起，現職同事之假日薪酬計算方法，將依循已經修正的方法計算。

香港必勝客及薄餅博士行政總裁葉焯德在聲明中表示，對於是次工資計算上之誤差，及因計算需時引起不便，深感抱歉，希望同事包容及體諒，今次所涉及金額雖不大，但公司一定會向在職及已離職同事補發應收之工資差額。

香港必勝客及薄餅博士發言人就10年工資差額補償作出解釋指，政府在2007年修訂《僱傭條例》將佣金計算入假日工資薪酬內，當時必勝客已作出計算上的改動，但今年8月人力資源部審查時發現仍遺漏，非固定上班日的店舖營運員工計算假日工資仍有些微差誤，故作出更正，並在近日向離職員工發信，差額只佔員工年薪1%，影響不大。