必勝客計錯員工薪酬10年 致歉急補發差額
20171102
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必勝客最近發現計錯部分員工假日薪酬,承諾補發過去10年差額予現職及離職員工。(資料圖片)
香港必勝客最近發現計錯部分員工假日薪酬,少計薪酬平均相等於當年員工年薪1%,該公司現向在職及離職員工發出聲明,表明會補發過去10年薪酬差額。香港必勝客發言人向《東網》承認,公司曾發出相關內部聲明,香港必勝客有百多間店舖,現職受影響營運部員工3000人,但拒透露涉及金額。單是現職員工過去10年差額,估計涉及金額至少數千萬港元。
怡和飲食集團網頁指,旗下食肆在亞洲僱用約23,000人,包括香港必勝客及薄餅速遞薄餅博士。有必勝客員工向《東網》傳來一份香港必勝客假日薪酬計算更正聲明,聲明指,近日人力資源部在基本工資審查時,發現部分營運部之同事在假日薪酬計算上略有誤差,根據初步估算,大部分受影響同事所涉及之差額,平均約為當年年薪之1%。
信中續指,人力資源部現正採取積極措施作出更正,並向所有受影響之現職及已離職同事補發由2007年起相關之工資差額,由於查找及計算大量數據需時,現職同事之工資差額將隨今年12月工資一併發放;人力資源部亦會主動聯絡已離職同事,並將於年底前寄出補發工資差額支票。由8月起,現職同事之假日薪酬計算方法,將依循已經修正的方法計算。
香港必勝客及薄餅博士行政總裁葉焯德在聲明中表示,對於是次工資計算上之誤差,及因計算需時引起不便,深感抱歉,希望同事包容及體諒,今次所涉及金額雖不大,但公司一定會向在職及已離職同事補發應收之工資差額。
香港必勝客及薄餅博士發言人就10年工資差額補償作出解釋指,政府在2007年修訂《僱傭條例》將佣金計算入假日工資薪酬內,當時必勝客已作出計算上的改動,但今年8月人力資源部審查時發現仍遺漏,非固定上班日的店舖營運員工計算假日工資仍有些微差誤,故作出更正,並在近日向離職員工發信,差額只佔員工年薪1%,影響不大。