打工仔明年料加薪3至5% 合約聘用成趨勢

20171121
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有招聘顧問公司發表報告指,預計僱員明年平均加薪3至5%。(資料圖片)

國際專業人才招聘顧問華德士香港有限公司今天(21日)發表薪酬調查報告,對招聘市場預測作分析及展望。報告指,香港整體薪酬水平將維持平穩,預計僱員明年平均加薪3至5%,轉職人士則普遍有10至15%加幅,資訊科技行業增幅更高達30%,而合約聘用形式成為新興趨勢。

該顧問公司今年是第19次發表該報告,當中指招聘市場於2017年初較為保守,其後內地經濟增長帶動全球商貿活動,酒店、零售等行業受惠於訪客人數增加,因此預期2018年香港經濟會持續向好。

該公司的大中華區董事總經理貝明修指,現時各行各業都渴求招攬科技行業相關人才,因此熟悉大數據、網絡安全技術的科技人才最受市場青睞,預計這些人才來年加幅可高達30%,而資訊科技行業的平均加薪幅度亦達10至15%,轉職人士增幅則有15至20%。因此資訊科技界成為來年薪酬加幅最多的行業,而人力資源行業加幅則最少,平均只有2至3%。另外,資訊科技部經理傅嘉愉透露,有求職者原本於美國金融機構中的科技部門工作,轉職香港公司的金融科技部門後,月薪從7萬港元增至12萬港元。

而合約聘用形式則成新興趨勢,僱主希望尋找具特定經驗的人才負責專案項目,同時填補因控制成本而收緊的空缺人手,當中最多為金融服務及人力資源行業。資訊科技及採購部高級經理譚詠嘉就稱,現今年輕一代追求生活和工作平衡,因此更多人願意以合約形式工作,而僱主亦會提供更好的福利和薪酬。