發射台：職安條例大落後　保障工人得把口

近年政府加強宣傳職業安全，但工業意外傷亡卻不斷增加。東方報業集團旗下《on.cc東網》時事評論節目《發射台》，今集炮轟政府保障工人得把口，更加是導致意外的「幫兇」，皆因生效逾六十年的職業安全條例嚴重與現況脫節也不修改，令法例大落後，而寬鬆的罰則變相放生違法僱主。雖然「腦閉塞」的政府近日突然醒覺，急急補鑊研究提高罰則加強阻嚇性，但涉及勞工權益及商界利益必然又一番拉鋸，恐怕立法受拖延，屆時通過的新法則亦變過時。

　

職業安全狀況每況愈下，癥結所在是保障工人安全的條例大落後。現時規管職安健的《職業安全及健康條例》生效逾六十年及《工廠及工業經營條例》生效逾四十年，兩條法例的最高罰款額由二千港元至五十萬港元不等，監禁期則由三個月至十二個月不等，但至今只有三宗個案，獲法庭判處監禁緩刑，不但沒任何即時入獄個案，實際罰款額亦偏低，以去年為例，涉及違反職安健法例的每張傳票，平均罰款只有一萬港元。

勞工界不斷批評職安條例形同虛設，要求修例，但政府充耳不聞，變相「放生」違法僱主，肆無忌憚要工人以身犯險，導致如此多意外傷亡，政府可謂是「幫兇」。直至勞工及福利局局長羅致光在去年除夕突然寫網誌，指有次探望工業意外死者家屬時，令佢覺得心酸，驚覺是時候要修訂職安條例，難道其IQ(智商)一百六十的腦袋轉得較快，過去幾屆局長都是腦閉塞？

政府近日急急補鑊，公布準備從五個方向修訂法例，包括提高職安健法例、最高罰款水平和監禁刑期、涉及極高罪責而被定罪、公司罰款額須與營業額掛鈎等，但修例涉及工人權益與商界利益，雙方必有一番拉鋸，草案能否按預計在下個立法年度提交立法會也是未知之數，再加上可能出現「拉布」，分分鐘又拖延數年時間，屆時新法則也變得過時。

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