商界申輸入150外勞清潔工　勞顧會震驚憂陸續有來

清潔工都要輸入外勞？有商界近期首次向勞工處申請輸入150名外勞清潔工，勞工界代表斥申請離譜兼挑戰打工仔底線。據了解，今次涉及一大型外判清潔商吼準「清潔工」並非港府規定不可輸入外勞之列，「博一博」遞紙申請，勞工處以有關職位屬低技術工種，已經拒絕申請。然而，事件震撼人力市場，勞工顧問委員會勞方代表更對事件感震驚，批評資方以低薪招聘營造「請人難」假象，擔心其他工種輸入外勞的申請陸續有來。清潔業代表則指，業界現時空缺率高達兩成，人手不足或導致經營者成本上升，有關開支勢必轉嫁消費者，憂慮勞動力長期不足的惡果最終仍由港人吞下。

根據現行政策，僱主如在本地無法聘請足夠人手，可透過補充勞工計劃向勞工處申請輸入外勞。惟勞工處規定，申請人需以有關工種每月工資中位數在港招聘4周，若不得，而有關工種並非補充勞工計劃下不可輸入的26個職位，如侍應生、文員、售貨員及初級廚師等低技術基礎工種，僱主便可向該處申請輸入外勞。

據了解，有聘請數千人的大型清潔外判商近期向勞工處遞交申請，擬輸入150個外勞清潔工，月薪是8650港元，如以每月26個工作日及每日工作8小時，兼無有薪休息日計算，有關外勞的時薪約40港元。勞工處接獲申請後，曾諮詢職業訓練局及統計處的意見，認為清潔工屬低技術工種，對本地工人就業帶來一定影響，故已否決有關申請，惟根據現行機制，勞工處仍需就申請諮詢勞顧會。根據一般的情況，勞工處拒絕有關申請時，勞顧會亦不會持相反意見。

勞顧會勞方代表周小松證實有商界提出上述申請，直言是勞顧會6年任期中首次接觸，更感震驚，但他分析：「(申請人)都係博大霧，睇吓勞工處批唔批，批咪陸續有嚟囉！」是次申請的外勞時薪達40港元，較現時香港清潔工領取的時薪多15%，質疑有僱主以低薪作招聘，營造「請人難」假象，斥做法十分離譜，要求勞工處嚴格把關，勿讓商界肆意打爛本地打工仔的飯碗。

不過，香港服務同盟召集人甄韋喬則指，現時清潔業的空缺率達兩成，同業如無法達到服務合約要求的人手，可能遭管理公司罰款，分分鐘如白做，故輸入外勞解決人手不足亦合情合理。他強調，人手不足會衍生請替工、被罰款等後遺症，額外成本最終只會轉嫁予市民，「係咪要到管理費加到一個唔合理嘅地步，大家先會諗吓係咪要輸入外勞，抑或係揀自己去倒垃圾呢？」