患癲癇教師受聘後未獲簽約　上班10天無故被炒

合約制教師上班10天仍不獲簽約，學校疑「拖字訣」。教育工作人員總工會今(1日)召開記者會，指一名患有長期病患的男教師9月初應徵一間津貼小學的1年制合約教師，但受聘後工作10天，校方仍未與他簽僱傭合約，其後更解僱他，未有支付1個月代通知金。

該名男教師阿安(化名)有4年教學經驗，他表示在網上看到招聘廣告，列明聘請全職「文憑教師」，面試後即日已獲通知受聘。為方便上班，他特意由將軍澳搬到太子，並簽下1年租約，校方卻一直未有與他簽約，多次向校長、副校長等高層追問合約事宜亦不了了之。

他稱不時聽到副校長形容他是「白癡仔」，其後校方突然無故解僱他，質疑該校因其腦瘤及過去曾有癲癇症而將他解僱。最終經勞工處協調下，校方以沒有合約為由，拒絕支付代通知金，只向他賠償10天薪金及7天「生活支援津貼」。

工會會長余綺華表示，校方回覆稱教師屬日薪代課，令工會感詫異，狠批校方無良，學校有責任遵守相關法例。該校10月再於網上登招聘廣告，工會擔心再有教師中招。僱傭條例列明，僱主須與員工制訂僱傭合約，並須將一份合約副本給予僱員參考及保存。

涉事學校回應指，事主的指控並無事實根據，與事實不符。該校接受透過調解或訴訟等正式渠道解決有關問題，過去一個月，與勞工處及平等機會委員會緊密聯絡，校方已採取合理行動跟進。

教育局指，9月底收到有關投訴，已向學校跟進。據了解，有關個案涉及日薪代課教師聘任安排，該教師已向勞工處求助。該局繼續與學校跟進及提供適切的支援。勞工處表示關注事件，提醒如僱員認為自身權益受損，可聯絡勞資關係科各分區辦事處。