機場貨運地勤員工　明年加薪3%或以上

逾5700名機場貨運地勤員工明年獲加薪3%或以上。香港空運貨站(Hactl)職工會指，受中美貿易戰的影響，明年平均加薪幅度約3.5%，稍遜於去年，期望稍後發放的花紅相當於1.2月的工資，令員工維持每年14.2個月薪金。國泰航空今年虧損雖然收窄，惟其全資附屬公司香港機場地勤服務有限公司(HAS)未能滿足工會的加薪訴求，只能平均加薪3%，惟答應2000名前線員工加薪4.5%，工會今(7日)終就加薪與資方達成共識。

香港空運貨站職工會主席葉以勒指，受中美貿易戰影響，令香港空運貨量大跌，工會一度擔心明年的加薪幅度與今年的3.6%有一段距離，幸過去2個月的貨運量回升，最終與資方在本周一達成共識，明年平均加薪3.5%，雖稍遜於今年的加幅，惟考慮到資方上調其他津貼，例如每月勤工獎及膳食津貼分別上調100港元及2港元，加上未來市況不穩，決定接受有關加薪方案。

葉以勒又指，由於合約訂明員工有雙糧，期望明年發放的紅花亦與今年相若，即相等於1.2個月的薪金。薪酬調整將於明年1月1日實施，料約2500名員工受惠。

至於香港機場地勤服務職工會昨與資方就加薪達成共識，明年平均加薪3%，與今年相同。工會主席李永富指，由於該公司的虧損收窄，故今年談判時提出加薪略高於去年的4.5%，惟資方態度強硬，只答應前線員工加幅達到工會訴求。他表示，考慮到前線員工約有2000人，佔約3200名員工的三分之二，加上資方同意維持14個糧，即1月份發年終獎金及4月份發放工作表現獎，終與資方達成共識。