男士5日侍產假下周五生效 需預早5日通知僱主

2019年01月11日 12:37
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男士法定侍產假將由3天增至5天,有關條例將於下周五開始實施。

妻子分娩,最需要丈夫於身邊支持!港府公布男士法定侍產假將由3天增至5天,有關條例經過修訂後將於下周五(18日)開始實施。

修訂條例規定,按連續性合約受僱的男性僱員如果有子女於2019年1月18日或之後出生,在按法例的規定通知僱主後,便可就其配偶或伴侶每次分娩而享有的5天侍產假。

勞工處發言人表示,僱員如欲放取侍產假,須預先通知僱主。僱員可在預計嬰兒出生日期前,最少3個月通知僱主放取侍產假,直到實際放取侍產假日期後,僱員就可即時放假。若僱員沒有給予僱主上述3個月的預先通知,則必須在實際放取侍產假前,預早最少5天通知僱主他放取侍產假的確實日期。

發言人又指,在過渡期間,對一位有子女於2019年1月18日或之後出生的僱員來說,如他在修訂條例生效前已預先通知僱主打算放取侍產假(在此情況下指首3天侍產假),他在放取新增的第4天及第5天侍產假前,亦必須預早最少5天通知僱主有關的確實日期。