政府外判合約4月起改革　議員憂致同工不同酬

政府外判合約制度將於4月起改革，外判工工作滿一年可獲6%合約酬金等。立法會人力事務委員會今(15日)首次討論細節，有議員批評，部分合約於4月前生效，令外判工面對同工不同酬，未能即時受惠於合約酬金等福利。勞工及福利局局長羅致光指，要推前於4月1日前落實改革的機會很低，因涉及法律工作，但會研究如何讓更多工人及早受惠。

勞工界立法會議員陸頌雄批評，部分合約於4月前生效，令部分外判工「有得睇無得分」，更出現「一工三制」，即同一工種分為公務員及新、舊外判合約工，要求當局補貼未能受惠的工人。羅致光指，部分部門會延長合約，令新合約可於4月1日後生效，但無法一刀切所有部門延長合約，因有可能引發司法覆核、公平競爭等問題，故未能全面延長合約。

另外，團體天主教勞工事務委員會及工聯會權益委員會分別在會議前請願，勞委會認為當局應檢討扣分制度及增加扣分事項，如外判商強迫工人於休息日或勞工假期工作，應實施扣分，以加強阻嚇力。