保安員疑因請辭被上司調崗位 日企8個鐘

20190201
東網電視
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鄧家彪(右三)指有關個案在物管界非個別事件,要求勞工處介入及跟進個案。(受訪者提供)
六旬保安員不堪壓力請辭,疑遭上司報復要日企8個鐘。女事主今日(1日)在工會代表陪下會面傳媒,指約2年前在紅磡一個私人屋苑擔任保安員,每日9小時工作。不過,當她因不堪上司壓力而請辭後,其上司則為她專設一個崗位,除1小時飯鐘後,需企足8小時,與過往每日巡邏3小時有天淵之別。
女事主續指,因體力無法應付日企8小時,遂向上司請假,而其上司則當請假為曠工處理,令原本應得7000多元薪金,最後被扣至餘下184港元,曾向勞工處投訴追討,惟涉事物業管理公司卻拒絕出席調解會議。
協助女事主的工聯會新界東辦事處總幹事鄧家彪指,除該名女事主外,尚接獲2名女保員疑因請辭被欺壓的個案,例如不向她們提供對講機及日企7小時的「特別崗位」,證明有關個案在物管界非個別事件,要求勞工處介入及跟進個案,又呼籲全港僱主切勿對離職通知期內的員工,使用各種無理手段向僱員進行欺壓和精神凌辱,該會絕不對此類行徑坐視不理。