醫護壓力爆煲源於資源錯配　醫局屢認衰打擊士氣

流感高峰期令公立醫院病人爆滿，導致前線醫護人員壓力「爆煲」，再喚起各界關注醫護人手不足問題，狠批政府及醫院管理局(醫管局)多年來束手無策。有香港醫學會成員指出，醫管局過去十年獲政府撥款的增幅近一倍，但增加的資源沒有用在前線人員身上；有成員更批評醫管局每逢面對醫療事故就立即「鞠躬」道歉，嚴重打擊前線醫護人員士氣。有立法會議員建議香港效法新加坡設立全球頂尖醫學院認可名單，來自名單的外海醫生可免考試來港執業，以解長久的醫療困局。

香港醫學會會董佘達明指出，政府在過去約十年給予醫管局大量撥款，由2010年的327億港元增至2018年的641億港元，增幅接近一倍，而醫護人數亦由2008年的5058人，增至2018年的6336人，增幅達25%。佘指出，從宏觀數據分析發現，過去十年專科醫生增加1000人，至約3500人，但前線醫生過去十年依然維持在約2300人，新增的人手沒有調到支援最前線，在管理上墨守成規，導致急症室及內科人手緊張，結果淪為「自編自導自演的鬧劇」。

香港醫學會副會長林哲玄出席一個電台節目時表示，過去6年香港聘用了39名海外醫生，惟目前只剩下10人，同時每年本地醫生人數都有增長，認為醫管局「請不到人，也不留人」，局方應該檢討行政措施；他又同意放寬有限度註冊醫生機制聘請海外醫生，以紓緩人手緊張。

林坦言，多數年輕醫生不怕捱，但最怕在醫療事故時「被人屈」，因為某些併發症是無論醫生多細心都會發生，即使前線醫生盡力解決病人的併發症問題，但往往高層都會第一時間出來道歉及講出「認真徹查、不會姑息」等說法，嚴重打擊醫護人員士氣，若想改善基層醫療服務，公私營合作能令部分病人轉至私人醫療機構求診，有助紓緩公立醫院人手不足問題。

關注病人權益的社區組織協會幹事彭鴻昌指，公立醫院人手不足情況嚴峻，而政府對人口老化的規劃不足，醫生及病床亦追不上需求，他擔心情況會愈來愈差，恐怕短期內難以解決。

立法會保險界議員陳健波認為，引入海外醫生是最快解決人手短缺的方法，但要解決港人對海外醫生包括國內醫生的信心問題，他建議效法新加坡做法，將全球158間頂尖醫學院納入認可名單，名單內醫學院出身的醫生可獲准豁免考試來港執業，而香港香港大學及中文大學兩大醫學院於2003年已納入新加坡的認可名單，內地亦有8間醫學院在名單內，一直未出現問題，當引入外海醫生後，加上醫管局小心分配資源，才能解決問題根源。