5名前空姐追年終酬金共逾17萬 斥國泰巧立名目避發放

2019年03月08日 11:46
東網電視
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5名國泰航空前機艙服務經理入稟勞審處追討共17.5萬年終酬金。

因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌、洩漏940萬客戶個人資料的國泰航空,遭5名國泰航空前機艙服務經理入稟勞資審裁處追討共17.5萬年終酬金。案件昨(7日)提訊,國泰代表辯稱因2017年錄得虧蝕,故不發放花紅,改以酌情形式向在職員工發放特惠金,但當時5位申索人已經離職。申索一方認為國泰經常將年終酬金(花紅)立下不同名稱,而其實兩者形式相同,並稱從未見過國泰提交的特惠金政策文件。案件將於今年8月21日至22日審訊。

5名申索人分別董煥卿、吳麗芬、何靜儀、姚淑儀及區婉芬,她們指國泰2017年未有如過往向該年退休員工補發年終酬金(year end bonus),但國泰代表何小姐指,5人於17年10月至11月間退休,故不獲發放,而當時公司錄得虧蝕,所以改以酌情形式向在職員工發放年終特惠金。

董煥卿在庭上表示,年終酬金與特惠金為同一樣的東西,國泰卻以不同的名字代表,而自己在國泰任職30多年,是次卻在無實質通知有關「新政策」之下,而不發放有關金額是不合理行為。惟國泰代表稱,不論年終酬金或特惠金,發放與否都有「酌情」考慮。

董回應指,認為有關金額發放,不論在職或退休人士都應該會有。國泰代表迅即回應指,酌情權如何發放是基於公司政策。國泰與5名申索人於庭上表示,案件不會有任何和解空間。

另外,申索一方在庭上透露,進行審訊時除申索人外,國泰空中服務員工會主席胡綺薇亦會作為證人;而國泰一方證人為公司獎勵部門的主管(Head of Reward)。

《國泰航空,愈做愈燶》專頁:http://hk.on.cc/fea/cx/