議員指唔輸入外勞香港會執笠  政府:認真考慮

2019年05月18日 09:59
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羅致光指政府會就各行業的困難,認真考慮輸入外勞。(袁志豪攝)

審計報告早前揭露勞工處近年已登記求職人數10年間減少逾7成,高齡就業計劃成效欠佳,該處流動通訊程式使用率亦大幅下降,認為該處應全面檢討就業服務。立法會政府帳目委員會今早(18日)公開聆訊討論有關報告,有議員引述報告指,單飲食業、零售業及建造業,工作空缺就逾17萬個,批評當局在輸入外勞上只用拖字訣,強烈要求盡快輸入外勞維持香港競爭力,否則「香港就會執笠」。

立法會議員邵家輝引述報告數字,指該處去年針對飲食業的招聘會分別有244次,所涉空缺為87,451個,然而處方只成功安排4000多次面試,最終成功就業個案只有788宗,即平均每場就業個案只有3宗,市場仍有逾8萬個空缺,若加上建造業及零售業情況,則有逾17萬空缺。他稱,全民就業情況下,僱主請人困難,強烈要求當局盡快輸入外勞。

勞工及福利局局長羅致光則回應,香港勞工市場緊張,推算未來情況只會更嚴重,政府會就各行業的困難,認真考慮輸入外勞。帳委會主席石禮謙批評,當局已「認真考慮」很長時間,卻未有正面回應問題。

至於勞工處服務效率有所下降,羅表示,香港失業率已跌至2.8%,當中不少失業者是個人選擇,大部分更是處於流轉階段,相信只有不足1%是真正有求職需要,勞工處角色會按勞動市場情況而改變,在失業率低時,會由「幫人搵工」改為「幫僱主搵人」。

另外,報告提到中高齡就業計劃成效不彰,去年合資格申請個案有2500多宗,僅565宗有提交申請,勞工處卻只披露合資格數目,引起報大數嫌疑。羅承認,計劃對僱主而言不吸引,但因部分工種不需要在職培訓或本身公司有培訓,故無提交申請。他表示,增加津貼可吸引僱主參加計劃,惟政府去年9月才提出優化計劃,短時間內難推新措施,未來會密切留意。