港航推自願離職涵蓋569機師　最多補償3個月薪金

近期陷入經濟危機的香港航空疑因暫停接收新航機而出現機師人手過剩，上月底已容許機師借調或轉職至其他航空公司。港航近日再向全體機師發通告，提出名為「Voluntary Separation Scheme」(VSS)的自願離職計劃，由即日起至下月3日向所有機師開放申請，以解決人手過剩問題。

消息指，參加自願離職計劃的機師可享有最多3個月薪金補償及年假補償、回國機票資助或調遷津貼，服務逾2年的合資格者亦可獲發遣散費。此外，若港航日後再招聘機師，會優先考慮經計劃離職的人士，機師在離職3年內再次加入港航，可保留原有職級及資歷，該公司亦會為參與的機師安排推薦信。

港航回應指，該公司近期對機隊和營運作出調整，導致出現小量機師過剩，機師對未能累積理想飛行時間表示關注，遂根據機師的反饋推出自願離職計劃，旨在提供彈性選擇。有關安排只是一次性，強調會持續與機師互動溝通，以公平及高度重視的態度為其釋除疑慮。

根據港航早前的內部文件披露，原有的626名機師中，已有57名機師申請轉職，即餘下的569人適用於是次自願離職計劃。港航上月底承認，因延遲接收A350及A330客機，出現小量機師人手過剩，當時公司安排機師可調職或轉職至同為海航集團的其他航空公司，安排維持一年，以減低機師就業不明朗情況。