床位不停加政府撥款調薪招入行　安老服務人手空缺仍嚴重

香港面臨人口老化問題，惟安老服務人手嚴重不足。勞工及福利局局長羅致光今(3日)發表網誌，指政府上年度已增撥3.52億港元經常性開支，為資助安老、康復服務和家庭及兒童福利服務單位增加安老服務員薪酬，措施實施後有關人員薪酬提升約7%至11%。不過，今年初個人照顧工作員、家務助理員及院舍服務員空缺率仍處於約19%，較增撥資源前略高。

羅表示，由於上年度相對2016/17年度的資助安老宿位約增加10.6%，認為於2017年至今年間採取的措施，雖有效增加非政府機構聘請護理員，但仍未能追上服務增加帶來的額外人手需求，導致空缺率不但沒有減少，反而輕微上升。

他續稱，社署已計劃於來年優化啓航計劃，以加強吸引年輕人入行，亦會考慮舉辦大型招聘會，但政府在確保本地工人優先就業的前提下，亦有責任為資助安老服務輸入照顧員，鼓勵正面對行業轉型或希望尋找有意義工作的人士，可考慮透過各再培訓及職業訓練課程，投身未來對人手需求有增無減的安老業。