開發產假薪酬系統　料涉逾4800多萬開支

法定產假由10星期增至14星期，仍有待立法會審議相關草案。勞工及福利局文件顯示，預計會在今年8月開始設計負責向僱主發放新增的產假薪酬的系統，並在明年開發及運作，預計未來3個年度，開發系統的非經常開支共達4800多萬港元。

文件列出系統開發的時間表，該局計劃今年第一季到財務委員會申請撥款，預計年中獲財委會批准撥款後，在今年8月進行系統分析及設計，繼而在明年8月開發系統，及在9月為系統進行實際運作。開發工作預計需要18個月。

未來3個年度開發系統將為政府帶來4873萬港元非經常開支，當中系統推行及合約員工服務的費用佔最多，達2922萬港元，其次是雲端服務，約517萬港元。至於每年經常開支，在2021-22年度預計為113萬港元，並增加至2025-26年度及以後每個年度的957萬港元。