有線寬頻旗下全體員工每月放2日無薪假　為期6個月

有線寬頻通訊有限公司要求旗下包括有線電視及香港開電視等的全體員工，在未來6個月參與無薪假計劃。有線寬頻今(14日)宣布兩項員工假期安排計劃，指全球經濟受疫情影響下，集團的全體員工，在今年6月至11月期間，每月需放2日無薪假、合計12日；另外，集團將於未來2年發放酌情假期予員工。

據悉，該公司承諾，2021年和2022年會向員工補回12日額外有薪「大假」，原則上每半年可多3日大假，而額外的大假必須在該段時間內放取，不可折現或換成其他補假。如員工在明年6月時離職，已放的額外假期亦會被扣回，人事部稍後會出正式通知。

至於無薪假工資計算方法，會按底薪及當月日數而定，例如6月有30日，扣除2日無薪假後，即扣減約6.6%人工，津貼則不受影響，而強積金會按扣減人工後計算，已提出離職或懷孕的員工均不受無薪假影響。

有新聞部員工表示，自從公司易手之後，新聞部資源已不斷緊縮，人手不斷流失，但工作量與日俱增，「10個煲得1個蓋，工程人員要兼任攝影師及車長，記者亦要兼任剪片、攝影等」，有感共度時艱只有基層員工，而高層從無宣布帶頭大幅減薪。

該員工指所謂往後半年的無薪假將分2年補回，每半年放3日，認為根本無補於事；憂心情況半年後未有改善，而先不論員工會否再留2年，但按機制此假期既不可補錢，亦不可用作通知期辭職，被扣減的薪金永遠不可取回。

有線寬頻通訊有限公司發言人表示，集團重視員工及人才，期望員工能與集團共度時艱，並感謝員工的體諒。