華員會提新方案 建議公務員凍薪3年

2020年05月25日 18:17
東網電視
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華員會將約見聶德權,建議全體公務員凍薪3年及暫停薪酬趨勢調查2年。(鄧欣婷攝)
公務員薪酬勢調查出爐後,政府華員會(華員會)今早(25日)致函公務員事務局局長聶德權,建議局方及行政會議積極考慮華員會提出的《「3+3」軟着陸方案》,全體公務員凍薪3年,並給予3項特別安排,與社會共度時艱,華員會暫訂於本周內和聶德權會面。
華員會會長利葵燕表示,該會提出的《「3+3」軟着陸方案》,建議全體公務員由今年度起凍薪3年。利指,雖然有會員及公務員反映他們為抗疫付出很多,而剛公布的薪酬趨勢調查指標亦是正數,不應減薪或凍薪,她表示理解,惟認為社會期望公務員能共度時艱,加上經濟困局有機會令公務員未來數年薪酬調整波動,認為凍薪能平衡多方利益及公務員隊伍的穩定性,亦能避免引起公務員和社會的分化。
方案中又建議政府承諾會於香港經濟回暖復甦後,向公務員補回今年度若依足薪酬趨勢調查指標調整薪酬的差額,並為3年內退休的公務員,尤其是退休金較微薄的中低級公務員,把差額納入其退休金,減輕其退休生活的經濟負擔。
利續指,本港現時經濟不穩,加上社會運動的衝擊,薪酬趨勢調查目前未能全面反映社會情況,故要求由明年起暫停薪酬趨勢調查2年。
有政界人士分析,本港經濟前景不明朗,估計未來薪酬趨勢調查或會出現負數,今次華員會建議凍薪3年及暫停薪酬趨勢調查2年,確是「除笨有精」。