公務員今年凍薪 華員會擬退出薪酬趨勢調委會抗議

20200602
東網電視
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特首會同行政會議決定全體公務員今年凍薪。
香港在新冠肺炎疫情打擊下經濟低迷,早前公布的公務員薪酬趨勢調查認為公務員可「疫市加薪」,建議低級、中級及高級公務員今年加薪淨指標為1.15%、1.98%和1.68%。惟公務員事務局發言人今日(2日)正式公布,行政長官會同行政會議決定全體公務員今年凍薪,由今年4月1日起生效。
華員會會長利葵燕回應指,對有關決定非常失望及不滿,質疑凍薪一年是非常短視,沒有為未來兩三年情況作準備,稱華員會將考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會,屬46年來首次。
利批評,現時香港經濟「低處未算低」,當經濟出現特殊及惡劣情況下繼續做薪酬調查,涵蓋性會有不足,數據亦會被扭曲,客觀性存疑,屆時一定會引起社會爭議,對公務員團隊造成衝擊。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦對凍薪表示失望,指原先薪酬趨勢調查公務員今年能夠加薪,但政府卻不跟機制,亦相信明年更加難以加薪,變相公務員連續2年凍薪,對基層公務員不公道。梁質疑政府今次屬政治決定,用公務員凍薪挽回聲望,但他認為公務員凍薪會對私人機構造成骨牌效應,部分甚至減薪,對打工仔造成影響。
公務員事務局局長聶德權表示,明白同事可能對凍薪決定感到失望,尤其是今年薪酬趨勢淨指標和整體綜合消費物價指數均為正數。他強調香港正面對非常嚴峻的經濟情況,政府財政亦面對沉重壓力,行政長官會同行政會議在決定薪酬調整時,須全面考慮所有相關因素,小心平衡。
聶又指,不同同事都在盡心竭力對抗疫情,同時又要應對有死灰復燃跡象的社會暴力浪潮,他對所有堅守崗位和盡心竭力地履行職務的公務員同事,致以最由衷的感謝和讚賞。