發展局創6500短期職位 下月底有3500人上班

2020年08月02日 11:29
東網電視
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何梓欣(左)及陳俊華獲機電署的短期職位聘用。
疫情下不少行業收入減少,無奈裁員以節省營運成本。政府則在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計劃,未來兩年在公營及私營機構創造約3萬個有時限的職位,增加就業機會。其中發展局及其轄下部門,如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等,合共創造逾6500個短期職位,預計至9月底,約3500人將陸續上班。
發展局局長黃偉綸在網誌表示,該局及其轄下部門,如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等,合共創造逾6500個短期職位,包括政府職位,以及透過現行合約或新合約安排,向顧問公司或承建商採購服務,當中涵蓋不同工種、技能和學歷要求,為專業人士、技術和後勤人員,以至應屆畢業生提供工作機會。
黃介紹在「防疫抗疫基金」下聘請的兩名新員工,其中現職機電署宣傳主任的何梓欣原本在一間中小企擔任助理經理,但公司受疫情影響要裁員。她在失業期間曾寄出約300封求職信,很多公司都不願花錢增聘人手,令失業人士更難找到工作。她現時主要協助同事處理文書工作,以及推行工作坊,為署方制訂短期和長期目標,為市民提供更好的服務。
另外,剛畢業於香港大學英文系的陳俊華亦表示,疫情下很多公司不再請人,甚至裁員、凍薪,但畢業不足一個月,便找到機電署宣傳助理的工作,感到很幸運。他現時的主要工作是參與編輯有關規管鐵路服務的手冊,介紹機電署鐵路科的服務和運作。
機電署工程師周國傑表示,聘得新同事可分擔部門繁重的工作,部門亦會盡量給予機會,讓他們多了解部門的運作,更希望在得到基本的訓練後,有助他們日後事業發展。
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