保就業無助打工仔保飯碗 有公司獲補貼後裁員

2020年08月27日 00:45
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保就業計劃規定僱主在獲得補貼的6至8月期間不可裁員。
保就業計劃無助打工仔保飯碗!政府豪花810億港元推行補貼僱主支薪的保就業計劃,第二期即將於本月31日開始申請,但計劃屢被揭有公司獲得補貼後,仍要求員工放無薪假等問題。本報更接獲有打工仔反映,有零售公司獲政府補貼800多萬港元後,不但要求員工減薪及放無薪假,更大裁員,員工在疫情下痛失飯碗,狠批計劃非常失敗,只保僱主不保就業。
主要提供免稅品、奢侈品、旅遊必需品和餐飲服務的一間旅行零售公司,在歐洲、亞洲等地設有多間分店,其中在香港國際機場亦經營禮品店。根據政府上載的保就業計劃僱主名單,該公司在第一期計劃中獲批885萬港元補貼,承諾受薪人數313人。
有女員工向本報稱,自2018年底加入公司,工作一年多後於今年7月中被即時解僱。解僱信中解釋,該公司面臨商業困難,以及持續進行的社會不穩及疫情影響,與其工作表現無關。她指自己並非唯一被裁的員工,自6月起已留意到最少數十名同事先後回公司取「大信封」後離開,涉及飲食、時裝等部門員工。她質疑,該公司申請保就業計劃後,獲批800多萬元補貼,卻在6至8月期間不斷裁員。
她又透露,一眾員工自3月起減薪,普通員工減薪1成以下;經理級減薪約2成半。員工又要放無薪假,以她為例,自4月起平均每月只有數日工作,月薪大跌逾6成,由約3萬港元減至僅1萬港元。她坦言,經濟不景,搵工困難,一個月內寄出10份求職信都無回音。她已向保就業計劃秘書處投訴。
本報曾就事件電郵及致電涉事公司,但該公司均無回覆,其中電話轉到留言信箱,惟信箱已滿,未能留言。
保就業計劃規定僱主在獲得補貼的6至8月期間不可裁員。計劃秘書處回應說,若僱主於補貼期間任何一個月的受薪僱員人數有所減少,並低於承諾受薪人數,或未有將工資補貼全數用於支付僱員薪酬,政府會向僱主收取罰款,以及收回全數或部分已發放的補貼。
截止本月21日,該處收到490宗舉報,已向勞工處及海關轉介62宗個案,另有6六宗涉及僱主強積金供款的投訴個案已轉介予強積金管理局。
議員譚文豪認為,計劃沒法確保僱主不會強制僱員放無薪假或扣薪,政府應重新考慮設立失業援助與就業不足津貼,為今年1月起遭解僱、扣薪或需放無薪假的打工仔提供每月現金津貼,為期半年。
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