1.1萬名僱主不申請第二期保就業　工會：僱主或部署裁員

補貼僱主支付9至11月工資的第二期保就業計劃今日(13日)截止，計劃自8月31日開放申請，截至今午6時，計劃共收到超過15.7萬名僱主及約2.5萬名自僱人士的申請。截至現時接獲的僱主申請當中，超過9成的僱主成功申請「保就業」計劃第一期。以第一期有16.8萬名僱主申請計劃，即估計最多達1.1萬名僱主放棄申請第二期保就業計劃。

另截至本月11日，保就業計劃秘書處收到705宗舉報，當中390宗已完成調查，並分別轉介148宗及10宗個案至勞工處及強積金管理局。該處亦已分別向海關及入境事務處各轉介1宗個案。

秘書處指出，計劃代理人正按僱員數目等僱主特質，以風險為本原則抽查僱主作實地視察。截至本月12日，代理人已抽查超過480間僱主機構作實地視察，其中超過250間為承諾受薪僱員人數為零的僱主機構，佔該批僱主超過三分之二，有關工作仍在進行。

秘書處強調，若發現僱主的違規行為牽涉刑事成分，會將個案轉交相關執法部門跟進；如有僱主違反承諾，則會收回工資補貼或施加其他罰則。

政府早前要求兩間大型連鎖超市百佳及惠康若申請第二期計劃，須向顧客提供減價優惠，或向弱勢社群等提供超市券。秘書處表示，政策創新與統籌辦事處正與兩大超市就第二期計劃下，如何回饋顧客及惠贈弱勢社群作溝通，有進一步資料將盡早公布。東網正向百佳及惠康查詢。

第二期保就業目前申請數字較第一期減少，工聯會理事長黃國表示，擔心部分不申請的企業或於未來裁員，惟裁減多少人亦要視乎企業規模，暫時難以估算裁員潮的嚴重程度。黃又指，申請數字減少，除了因為企業或考慮裁員，亦因為部分企業仍在觀望疫情下的經營狀況，甚至有些或因擔心將要結業而未有申請。

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