印傭明年或「零成本」出國　僱主恐增4千元聘請費

印尼勞工部明年1月起，實施名為「Zero Placement Fee」(零成本就業)的外傭出國工作新政策，原本職業訓練、申請文件等由外傭負責之費用，改由印尼政府負責，外傭未來可「零成本」出國工作，毋須支付中介包括訓練費、簽證費和機票等任何費。本港代理業者認為，預計新措施可望明年1月中落實，屆時部分費用如外傭的印尼保險費等將轉嫁僱主支付，預計費用增加約4000港元，同時指在疫情下，連同外傭進行檢測費用及居住酒店作隔離等費用，聘請身處印尼且具經驗的傭工費用約需2.5萬至3萬港元。

香港職業介紹所印尼協會主席張結民表示，新措施下，包括傭工護照費用、良民証費用、印尼社會保障（保險）費用、在印尼境內到機場交通費及在印尼境內等候出發期間的居住費用，變相需由僱主支付，預計費用約增4000港元。他指，印尼當局已商討有關政策數年，預計於明年1月落實，又透露菲律賓政府亦會落實類似相關措施。他認爲印尼政府新政策是鑑於有非法中間人向外傭濫收費用，導致外傭工作後仍需花長時間還清高額中介費，影響生計。

他續指，受疫情影響，不少僱主因擔心外傭有感染新冠肺炎的風險，以及未必願意為外傭額外支付進行檢測及於酒店隔離的費用，不少都傾向選擇與已簽約的外傭續約，續期的情況比以往激增2倍。他坦言目前聘請外傭的情況求過於供，身處印尼的外傭申請到港人數下降，即使僱主過往傾向聘請紀錄良好及具經驗的外傭，目前亦會轉而考慮曾終止合約的外傭，而部分具經驗的外傭更會開價達5000港元至6000港元。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒認爲，印尼有關條例對香港僱主絕對不公平。她指出本港僱主給予外傭工作機會，沒理由仍要額外支出培訓費用，當地政府有責任支付相關培訓費用。

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