因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，及旗下國泰港龍航空傳最快下周起落實大裁員計劃，向員工派大信封！國泰空中服務員工會和港龍航空空勤人員協會今（15日）先後與資方會面，工會提出多項建議，希望減少、甚或避開裁員，惟資方僅回覆須再商討或收到相關意見，未有承諾不裁員。

國泰曾揚言，集團架構重組無可避免，該公司內部自月初已傳出多項裁員部署，令集團員工人心惶惶。國泰內部流傳消息指，國泰將於本月20日或之後開始裁員，A級基層員工可獲1個月工資作遣散費、B級基層或以上員工可獲3個月工資作遣散費，同時或會削減退休福利。至於留職員工亦需減薪3至4成。亦有消息指，國泰將分2日裁員，一日是空勤人員，一日是國泰城或地勤職員。

國泰空中服務員工會今早與資方會面，提交超過4600名員工聯署的信件，建議延長自願無薪假等，望減少流血規模。據悉，資方僅稱須再商討，拒絕承諾不裁員，工會對資方回應感到失望。

國泰空中服務員工會主席王思敏會面後向傳媒表示，自資方放棄申領政府第二期保就業計劃、為裁員鋪路起，工會已與資方管理層會面4次，今早亦向資方表達員工希望能保留職位，願與公司共度時艱。工會在過去一個月訪問7400多名會員，大多數人同意保留職位，工會在會議期間亦提出多項建議，包括延長自願無薪假，以及重推「半職飛行計劃」；又建議即使資方推出裁員計劃，亦應先提供自願離職計劃，給僱員多一個選擇。

王又指，工會曾要求與行政總裁會面，公司其後安排航空服務董事麥皓雲參與會議，惟該董事今日亦未有出席會議，令工會深感失望。工會早前一度去信特首要求介入事件，其後獲告知已轉交運輸及房屋局跟進，她表示，會再向運房局查詢，又指若國泰及政府繼續對工會訴求置之不理，不排除有升級行動。至於資方對於工會的種種建議，僅表示須再作商討，未有提及會否採納有關方案。

而港龍航空空勤人員協會在今午與資方見面，該會副主席梁佩韻指，工會在過去3、4日收集了半數會員意見，當中包括很多建議、要求和疑慮，在會上亦一一如實告知資方，並強調「一個都不能少」，希望資方可保持空勤人員職位。梁續指，資方未有拒絕或承諾不裁員，僅稱收到意見，表示會為員工作「最好安排」。

梁又指，資方至今仍未向員工披露任何與第四季重組方案相關的資料，工會在會後將繼續討論跟了解會員的意見，再決定下一步行動。

國泰回覆查詢時指，不就坊間各種揣測及傳聞作評論，並稱正全面檢視集團各方面的業務營運，在第四季就未來的營運規模及模式向董事局提出建議。

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