幸存者簽新約時薪減40% 工會轟打壓基層員工

20201023
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工會今日再和管理層會面,惟未能達成共識。(梁裔楠攝)
國泰航空日前進行史上最大規模的裁員行動,削減8500個職位,未被裁的員工需簽新合約削減薪酬,國泰空中服務員工會今午(23日)和管理層會面,商討續簽新約問題,惟未能達成共識。該會主席王思敏早上出席電台節目時批評,資方要機艙服務員簽新合約時減薪,做法是打壓員工,呼籲員工,要考慮清楚才簽新約。
王表示,資方要求留下的機艙服務員簽新合約,時薪平均比舊合約低20%至40%,較管理層為高,是打壓基層員工,員工若不簽新合約就會被解雇,然而所獲得的補償比被裁的員工更少,質疑國泰想逼走更多員工。
王重申員工願意和公司共度時艱,但期望減薪措施只是臨時性,不是永久措施,又呼籲政府介入。她擔心國泰若帶頭開先例,其他公司都會參考做法,令打工仔權益受損。工會昨晚向員工發問卷,兩小時內獲得2000人回覆,當中80%人要求國泰改善條款才會簽新約。工會呼籲員工,要考慮清楚才簽。
工會今日(23日)與管理層會面,希望減薪只是臨時措施,惟於會議期間,國泰就新合約安排發信予員工,指若員工於11月4日前未有簽新合約,則當作中止合約處理。工會指其行徑有恐嚇員工簽新合約的意味,雙方未能達成共識,下星期再商議。
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