違《僱傭條例》尚欠14萬罰款　盛品儒獲法庭寬限1年繳交

亞視前執行董事盛品儒，被指於2018年擔任一間公司Lollab Limted的董事期間，未有按照《僱傭條例》在到期日前向一名僱員支付工資，及未有按照勞資審裁處的判令向該僱員付款。他早前被勞工處發出傳票檢控，並承認「沒有在到期日內支付工資」、「沒有在僱傭合約終止時在到期日內支付工資」及「身為董事同意、疏忽或縱容下，沒有支付根據勞審庭判令須支付的款項」共4項控罪。他早前在東區法院被判罰款，惟尚欠14萬港元的罰款未繳交，今日(15日)獲法庭寬限在明年1月前繳清罰款。

傳票指，42歲被告盛品儒於2019年4月，身為Lollab Limted的董事，無合理辯解及沒有在切實可行內，盡快在其僱員陳國忠的工資期最後一天完結後7天內，向陳支付其2018年8月及9月的工資，而陳的每月工資為6萬港元。

他亦被控沒有在僱傭合約終止時，在到期日內向陳支付工資約5800港元。他另被控身為董事，在他同意、疏忽或縱容下，沒有根據勞審庭判令向陳支付18.4萬港元的款項。