港航向全數員工推長期帶薪假　每半年出一個月糧　影響逾千人

香港航空傳裁員逾千人，港航今(9日)推出長期帶薪假計劃，除了將於今年7月起停飛一年的A320型號客機機長可參與外，所有駐港員工包括機艙服務員及地勤等，合計約2000名員工均可參與，料計劃或影響逾千名員工。有關計劃設有2個選擇，分別是放取6個月長假期、收取1個月基本薪金及津貼，以及放取9個月長假期、收取2個月基本薪金及津貼。港航回覆東網查詢時曾表示，港航急需重組，而重組後員工人數過剩的情況，將會以自願帶薪假計劃及裁員等處理。

據悉，港航主席侯偉今日(9日)已向員工發信，因應旅遊需求低迷，未來只會維持約8架A330型號客機運作，以支持腹艙貨運業務、及有限度的客運服務。而主要服務內地線的A320型號客機7月起停飛1年，並為涉及的機師推出帶薪假計劃，參與6個月計劃的機師，可獲發1個月固定薪金；參與9個月則可獲發2個月固定薪金，詳情稍後會與個別員工宣布。資料顯示，港航有12架A320客機，預料至少幾十名機師受影響。

信中亦提到，港航需要重組，已是不能再拖，須轉型成更精簡、高效的團隊，將會透過合併部門、整合職務等，以縮減規模，重組後員工人數過剩的情況，將會以自願帶薪假計劃及裁員等處理。港航亦將推出新的機師薪酬方案，並繼續無薪假計劃，直至另行通知。此外，港航為節省成本，現時於東薈城辦公室的員工，今年8月將遷往香港航空訓練大樓上班。侯偉又在信末表示，對受影響員工感深切遺憾，但為及公司未來，必須作出上述決定，並稱現時新冠疫情仍然難以估計，但相信香港會跨越危機迎來光明未來。

至今日傍晚，港航再向所有駐港員工發信，推出由今年7月至明年3月底的長期帶薪假計劃，參與員工可選擇放6個月假至今年底，於第7個月可獲發1個月基本薪金及津貼，相當於以往每月薪酬的16.7%；或放9個月假至明年3月，於第10及11個月合共獲發2個月基本薪金及津貼，相當於以往每月薪酬的22.2%。據悉，在帶薪假期間，醫療、交通等福利不變，有意參與計劃的員工需於本月15日前在網上提交申請。

港航回覆東網時稱，現正處於嚴峻的求存狀況，過去2年，業務先後受社會動盪及持續的新冠肺炎疫情影響，雖然推出減低成本的措施及及無薪假計劃，以求能夠生存及盡量保障員工的工作；同時調整業務政策、並申請多個政府的紓困計劃，惟對其業務只能提供輕微援助。港航續指，旅行需求暴跌加上復甦無期，施行架構重組及持續整合實在急不容緩，港航需要重組，已是不能再拖，須轉型成更精簡、高效的團隊，以確保未來能夠持續運作，同時港航未來會持續密切監察疫情，並相應地調整業務規模。