員工拒打針須停工有否違法　朱敏健：視乎合理及必要性

新冠疫苗接種計劃成效不彰，政府為增加接種率，規定食肆員工接種疫苗便可放寬食肆每枱人數上限與堂食時間，隨即有連鎖飲食集團要求員工接種，否則會面臨停工。平機會主席朱敏健今早(12日)在電台節目表示，僱主要求未接種疫苗員工停工有否違反《殘疾歧視條例》，要視乎是否有合理及必要性，但不同行業證明是否合理及必要存在不同難易程度。

他舉例指，如果涉及旅遊業或飲食業，僱主從業務順利的角度要求員工先打針，合理及必要性較強，但如果僱員因為未接種疫苗而不獲發獎金或雙糧，有機會受法律挑戰。

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