本港醫護人才流失　業界形容公私營合作為雙面刃

本港醫護界人才流失，促成業界公私營合作成為解決方法之一，惟公共醫療醫生協會會長凌霄志今日(18日)在電台節目形容，公私營合作是雙面刃，短期效果是可減少病人輪候時間，但長遠而言料對公私雙方均造成負擔，例如公私營合作下的病人或只需支付公立醫院的價格，但私家醫院卻需應付兩邊病人，負荷因而加重。

凌表示，長遠來說認為本地醫療公私營合作並非良方，他以手術舉例，指私家醫院或傾向會選擇病情較穩定的個案，對患有高血壓或糖尿病等病情複雜病人便不公平。

他續指，本質上不反對輸入海外醫生，但認為需要一套公平公正的機制，提到政府的「特別註冊委員會」並非醫管局轄下組織，加上該委員會由不少政府委任人士擔任，擔心影響組織的認受性。

提到醫院管理局在去年7月至今年6月底，全職醫生包括實習醫生及牙醫的流失率為4.6%，全職護士的流失率則為6.5%，較去年同期上升0.9%。凌霄志對此表示，醫護流失當中不少涉及移民，情況令人憂心。他認為過往甚少醫生移民，未來趨勢料仍需視乎社會氣氛。