未來兩年料流失逾千醫療員工 80%醫護同意延退休年齡至65歲

2021年09月13日 13:44
東網電視
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未來兩年即將屆滿退休年齡的醫護員工逾千人,流失率劇增。
新冠肺炎疫情讓原本就嚴峻的醫療服務更添沉重壓力。按照醫管局今年3月的數字推算,未來兩年即將屆滿退休年齡不同職系的醫療員工逾千人,醫護流失率劇增。為挽留人才共同抗疫,醫管局於上月19日表示,有意將員工的退休年齡延至65歲。有工會團體為此進行一項聯合問卷調查,訪問醫管局從業員及市民,當中有80%的受訪醫管局從業員及78%的受訪市民贊成延長醫護退休年齡至65歲,並可讓員工自行選擇在60歲或65歲時退休。
港九勞工社團聯會於今年8月21日至9月11日期間,與多個醫護工會聯合進行有關「醫管局從業員或市民對延長醫護退休年齡至65歲的觀感及意願」調查問卷,一共有414名受訪者,包括來自醫管局不同職系的從業員256名及市民158名。
結果發現,受訪者中有83%的市民曾接觸或使用醫院管理局服務,當中以公立醫院服務、專科門診服務、普通科門診等服務最為殷切。而對於延長醫護退休年齡,有80%的受訪醫管局從業員及78%的受訪市民認為,為應付當前疫情常態化及持續性的醫療需求,贊同應延長醫護退休年齡至65歲,同時可讓員工自行選擇在60歲或65歲時退休。
勞聯指出,為挽留人才以紓緩醫護人手不足問題,政府需要制訂長遠醫療規劃策略,並加強在醫療方面的承擔,同時要為醫護人員提供充分支援。而該項延長醫護人員退休年齡的建議,醫管局早前表示計劃將於9月底醫管局大會提出,期望可挽留合適人才。
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