醫護延至65歲退休　工會批舊調重彈無新意　促增晉升機會

本港公立醫院醫護人手緊張，去年起出現的移民潮更引致部分專科人手短缺，醫院管理局昨日(23日)宣布延長臨床前線醫護人員的退休年齡，由現時的60歲延至65歲。公共醫療醫生協會會長凌霄志今早(24日)在電台節目表示，醫管局在2015年已推出「退休後重聘計劃」，批評延長退休年齡只是將計劃重新包裝，但相信效用不大。

凌指出，現時離開的醫護人員，大部分是移民或投身私營市場，局方應推出具針對性的措施，例如提供更多晉升階梯，增加顧問醫生職位。

香港護士協會秘書長何鴻坤建議，醫管局應為護士提供更多晉升機會，改善人手編制，形容很多護士希望留在醫管局，但工作環境實在太辛苦。他又建議政府增加專科護士訓練，以提供更多護士學位數目，增加人手供應。

醫管局人力資源主管麥志偉回應指，未來10年是醫護人員退休的高峰期，分別有1,000名醫生及5,000名護士踏入退休年齡，承認新計劃不能完全解決醫護流失率上升問題，但一定有幫助，醫管局亦會採取其他措施配合，包括增加醫科生名額、增聘兼職醫護等。

食物及衞生局局長陳肇始則歡迎醫管局提出的挽留人手措施，指政府早前已提交《醫生註冊（修訂）條例草案》，建議引入香港永久性居民的海外培訓醫生，草案可在下月恢復二讀，若獲通過，當局將立即設立特別註冊委員會，制定認可大學名單，盡快啟動招聘程序。