近91%九巴龍運員工疫下收入減少 冀今年加薪不少於5%

20220513
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調查指近91%九巴及龍運員工指疫下收入減少。
本港新冠肺炎疫情未止,百業繼續難捱,香港專營巴士僱員總工會及勞聯交通運輸行業委員會,早前進行一項「九巴及龍運員工2022年度薪酬及期望」調查,結果發現近91%受訪者認為現時每月收入,較疫情前減少;有近9成人對已2年凍薪感不滿,令員工生活及士氣大受打擊。工會促本年度為員工底薪加薪不少於5%,並為員工設立「年資增薪點」。
有關調查收回999份問卷,受訪對象逾9成為巴士車長。調查顯示,在收入減少的受訪者當中,51.6%稱收入少3至4成,有36.9%指少收1至2成,11.5%受訪者收入減少逾5成或以上。此外,57.5%受訪者對於2020及2021年凍新感非常不滿,30.3%表示不滿意;而在期望本年度的薪酬調整幅度方面,35.2%期望薪酬加幅為3至5%,27%期望加幅為6至7%,33.1%冀加幅7%以上。
工會表示,因應第5波疫情的舒綬,政府公布中小學復課,更放寬限聚令,市面出行人流逐漸恢復,再加上去年九巴票價上調等因素,認為九巴及龍運有能力及條件在本年度為員工加薪。
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