最低工資2年僅1檢 調幅難追市場 議員憂貧窮問題更甚

2022年05月17日 20:21
東網電視
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立法會人力事務委員會今日(17日)召開會議,討論法定最低工資的實施情況,勞工及福利局副局長何啟明於會上表示,自2011年5月起實施的最低工資,經過4次調升後,現行的水平已升至每小時37.5港元,尤其全港最低的10%僱員時薪比實施前,累計已上升75.6%,若扣除通脹後的實質升幅則為28%。有議員坦言,若以現時最低工資的水平再與實施前作比較的意義不大,亦有議員指出現時措施每2年僅檢討1次,工友4年無加薪,擔心貧窮問題更嚴重。
勞聯立法會議員周小松表示,最低工資實施前曾有公司以時薪8港元聘請員工,質疑若以現時水平作對比似乎並沒意義。他又指,實際上最低工資的調整幅度根本跟不上整體的勞動市場,譬如名義工資指數經已由2011年的173.4港元,升至2021年的248.9港元,增幅44%,同期的工資中位數同樣已增幅46%,惟最低工資自實施後的水平,目前升幅只有33.9%,反映現時持最低工資時薪的工人工資調整幅度,遠遠追不上普通工人的工資水平。
工聯會立法會議員郭偉強則表示,最低工資原本具彈性,即每2年至少檢討1次,惟現時實則為每2年只有1次檢討,直言解讀錯誤,「不但靠害政府,更靠害最低工資工友」。他更指,工友4年沒人工加,變相4年減薪,擔心貧窮問題更趨嚴重,尤其在職貧窮進一步惡化。民建聯立法會議員顏汶羽建議,當局應盡快制定一個既客觀、持平、透明及可預計的方程式,計算最低工資水平。何啟明則認為建議各有利弊,因方程式雖可固定某些指標作調整高低,惟未必能反映現有機制所討論的眾多考慮因素,包括經濟、勞動市場情況,競爭力,以及社會民情等。