傳下屆政府處理公僕加薪　政府人員協會促屆時重新諮詢

公務員加薪幅度高引起爭議。有傳行政會議上周二(7日)突然抽起加薪議題，或交由新一屆政府處理。事隔一周，政府人員協會今日(13日)去信公務員事務局局長聶德權，強調若由下屆政府處理加薪，要求屆時必須就加薪重新諮詢中央評議會和主要跨部門公務員團體的意見，且必須承諾非公務員合約員工加薪設追溯期，以免上述僱員因公務員拖延加薪而受到傷害。

薪酬趨勢調查結果早前出爐，低層同中層分別加薪2.04%、4.55%，高層加薪高達7.26%，高層嘅加幅遠超通脹惹起社會反彈。政府人員協會主席馬志成指出，姑勿論政府是否因政治理由押後討論公務員加薪，但公務員團體的意見不容忽視，又說「到時特首換咗人，局長可能又換人，即係老細換晒人，拍板加薪嘅行政會議成員又唔同嘅話，新一班子好應該聽下公務員團體嘅意見。」

馬志成續稱，公務員加薪可追溯到每年的4月1日，但因公務員加薪延期，非公務員將無法調薪而受到傷害，故該會要求政府承諾為這批受害員工設追溯期。