多個公務員工不滿薪酬加幅 要求約見特首表達訴求

2022年07月06日 15:31
東網電視
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多佪公務團體不滿政府漠視工會意見。
公務員事務局長楊何蓓茵今年約見4個公務員中央評議會的代表,聽取他們對各級公務員劃一加薪2.5%的意見。高級公務員協會主席李方沖在會後表示,很多公務員對今次加幅感到驚訝和錯愕,認為遠遠不及私營機構,指加薪4.5%才合理和正常,期望行政長官及行政會議再考慮。 李方沖指,協會尊重存在已久的薪酬趨勢調查委員會,認為應該盡量參考「薪酬趨勢淨指標」,質疑楊何蓓茵指公務員加薪非科學化計算的說法令人費解。
警察隊員佐級協會對加薪2.5%極不滿,與會的警察隊員佐級協會主席林志偉對公務員劃一加薪2.5%感到極度不滿,反問當局是如何計算幅度。他指警察評議會及紀錄部隊評議會鮮有就加薪事宜受訪,但今次有人批評公務員爭取加薪是輸打贏要、貪得無厭,他認為並不公平,強調公務員只是在現有機制內討論及爭取。他形容公務員團隊中的確有不良分子,形容有「黃的公務員」損害政府威信,但社會不能抹殺大部分公務員過去幾年,經歷「黑暴」和疫情付出的努力。
華員會會長利葵燕指公務員經歷過去2年凍薪,今次加薪幅度應該要追補前年開始的通脹,而且新上任的問責官員,薪酬亦已補回通脹,公務員應該要有同樣對待。她又認為新一屆政府上場,開局很重要,但政府體恤不足,公務員多少會有怨氣。 她指薪酬趨勢調查有局限性,不能反映疫情等特殊情況;如果疫情持續,很多行業受重創,到時調查或會「重蹈覆轍」,令得出的指標又再引起很大爭議,因此華員會來年亦未必會參加調查。