施政報告：適度容許輸入院舍護理員　精簡申請審批程序

政府今日(19日)表示，當局會推算人力需求，為經濟增能。由於香港多個行業正面對人力短缺問題，相關政策局會聽取業界意見，並因應不同行業情況提出解決方案，例如勞工及福利局會在保障本地工人優先就業的前提下，在明年推出特別計劃，適度容許輸入安老院及殘疾人士院舍護理員、放寬輸入護理員的比例和精簡申請審批程序，協助業界提升服務質素。發展局和運輸及物流局則會分別檢視建造業和運輸業的勞工短缺情況，並考慮解決方案。

消息指，計劃將於明年第2季推出，經精簡申請審批程序後，最短可於5個月內完成。另外，縮短現時需在4周內證明招聘困難亦是政策大方向。放寬輸入的人數限額，則將視乎本地市埸需要而定，計劃並沒有指名向某個地方申請輸入外勞。

發展局亦會檢視建造業勞工短缺情況，據悉，將從三方面，包括加強培訓、本地招聘及應用科技，如加大發展智慧工地、「建築信息模擬」技術及「組裝合成」建築法等。另外，亦會按今年底建造業議的人力資源報告結果制訂計劃，不排除放寬外勞比例及擴寬工種，以配合市埸需要。

勞福局將展開新一輪人力資源推算，讓政府就整體人力需求制訂適切的策略。當局會優化推算方法，包括將推算周期由以往10年縮短至5年，更緊貼經濟及勞動市場趨勢。推算的主要分析將於2024年完成。另外，港府未來5年額外資助超過1,700名學生修讀護士訓練課程，畢業後在社福界服務最少3年；同時會全面檢視院舍員工技能及資歷要求，建構專業標準和晉升階梯。