調查指港人對疫下就業前景感悲觀 66%打工仔認為明年不會調薪

2022年11月24日 11:14
東網電視
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新冠疫情發展至今呈兩極局面,大部分地區解除防疫的同時,本港依舊維持令人費解的防疫措施,經濟活動備受打擊,港人對就業前景亦相對悲觀。 Votee市場調查公司在今年11月就香港市民進行就職調查,結果發現逾7成受訪者考慮轉工,66%打工仔認為公司明年不會調薪,所有打工仔認為公司要加薪至少16%才可以讓他們留下。
今次調查收共1,868份18歲或以上市民對於自己工作狀況的看法,在工作滿意度方面,以1至5分作為評分,7成打工仔揀選3分,不悲不喜;僅半成人揀選5分,表示滿意他們的工作。在薪金福利方面,7成受訪者表示本年度有收到公司派發的獎金,78% 受訪者本年度有一定程度的薪金調整。不過,超過66%受訪者對於明年薪酬認為公司暫時不會作出任何薪金調整。對於有意離開公司的受訪者,所有年齡層一致認為公司最少要有16-25% 的加薪幅度,才會讓他們留下。
在轉工方面,87%受訪者在本年度還沒有轉過工,而在本年度曾轉換工作的,以「00後」的受訪者為主(17.6%)。不過,有7成打工仔考慮換工,當中56%是「有意欲換工,並正在獲得錄取機會」,這些打算跳槽者以「90後」佔大多數 (67%),其次是50%的「00後」及31%的「80後 」。在沒有考慮轉工的受訪者當中,「70後」佔最多,有37%。而轉工的原因大部分可大部分可歸類為「工作性質不適合」、「升職加薪」以及「前公司環境不理想」,例如壓力太大、太忙及人事關係差等。值得關注的是,少部分人因為「環境及經濟因素」,例如新冠肺炎而轉工。