竹篙灣隔離設施員工提早「被解僱」　近百人今到勞工處投訴

本港社會逐步復常，竹篙灣社區隔離設施最遲2月底轉為備用狀態。惟在竹篙灣工作的清潔員工向本報爆料，其公司上周三(1日)稱收到衞生署通知，2月12日後竹篙灣會轉為備用狀態，故會調整人員數量及薪金，員工起初可選擇是否簽署自願離職書，及後監督以說話威逼工人，要求他們簽署，更聲言「同你哋簽名」。讀者質疑有關手法不當之餘，亦認為應有賠償。受影響工人今(6日)到勞工處勞資關係科投訴。負責承包服務的大判中國海外物業服務有限公司否認誤導員工簽署自願離職。勞工處發言人指，已提醒僱主須按《僱傭條例》及僱傭合約條款向受影響僱員作出補償，並會為僱傭雙方提供諮詢及調停服務。

隨着港府撤銷發出隔離令安排，有讀者指，其公司上周三聲稱收到衞生署通知，本月12日後竹篙灣會轉為備用狀態，讓同事選擇是否自願離職。惟其後公司態度有變，要求工人簽自願離職書，若有工人不簽署，便召他們到房間，當着工人面前讀一次離職書內容，「聽完當簽咗」，據網上一段影片可見，有監督稱「我宣讀咗㗎啦，份解僱信簽名同唔簽名你哋決定，唔簽名呢，我哋兩個IC(監督)會同你哋簽名，同寫番低個原因」。此外，讀者聲稱監督威脅工人，指該公司還負責很多場所的清潔，如工人肯簽署就「日後好相見」，相反就可能將來會失去工作機會，有工人為免麻煩便簽署。

讀者指出，有工人曾致電衞生署查問，對方回覆暫無指令2月12日將竹篙灣轉為備用，指是外判商的行政決定。他表示，該公司在竹篙灣的清潔部門約有1,200人，暫未知會減少多少人手；而扣減人工方面，估計由目前的約2.6萬元月薪加津貼，大減至1.4萬元。讀者不滿有人涉嫌代簽，亦質疑有關做法等同裁員，應獲遣散費。讀者又稱，政府理應有撥款予外判商營運至2月28日，擔心外判商「食差價」。近百受影響工人今天到荃灣區勞資關係科投訴。

中國海外物業服務有限公司解釋指，隨着疫情減緩，竹篙灣入住人數從高峰時每天8,000多人下降至目前百多人，為善用政府資源及按照合約要求以入住人數按比例調整員工人數，故於本月2日按照僱傭合約，提前7日通知部分竹篙灣員工解除僱傭合約。雖法例允許以口頭或書面通知，該公司選擇以書面通知，無論員工是否簽署，皆不影響通知之生效日期以及員工的僱傭權益及薪酬。

有關合約期限、薪金及約滿酬金和遣散費，根據僱員服務合約，約滿酬金需要服務滿1年以上，遣散費需要服務滿2年以上才獲發放。目前解除僱傭合約員工涉及1,207名，包括保安員工584名及清潔員工623名。對於相關員工之薪金及補貼，該公司將嚴格參照勞工法之規定，於離職一周之內結算清楚，派發到相關員工之指定個人戶口，已在現場設置聯絡點，為員工提供內部查詢。

政府發言人回覆指，竹篙灣社區隔離設施會繼續運作供香港居民使用，相關過渡性安排將維持本月28日，期間會根據合約條款，按社區隔離設施的入住人數等實際情況，調整工作人員數目。政府會按照合約條款按工作人員數量向服務承辦商支付款項，並要求承辦商須遵從條款和所有與履行服務合約有關的法例，同時確保服務承辦商於處理勞工事宜時遵從《僱傭條例》的規定。另就有指竹篙灣員工被強迫簽署自願離職文件等，衞生署已展開調查，並會通知勞工處。