政府最遲年中公布應對人力不足策略　工會憂輸入外勞砸港人飯碗

本港多個行業聲稱人手短缺，當中包括建造業及運輸業，均要求輸入外勞，同樣引起勞工界反對。政府今日（4日）回應表示，現時建造業有1萬至1.5萬人力短缺，其他界別亦有相同情況，人力不足對市民接受服務造成影響，同時影響香港整體競爭力，相關政策局會作出處理，期望最遲年中公布策略。政府強調勞工短缺問題要平衡多方利益，若輸入外勞要保障本地就業，外勞工資不能低於本地入息中位數，並承諾會繼續進行本地培訓。

另外，近日傳政府計劃透過輸入外勞，輸入500名專線小巴司機，汽車交通運輸業總工會公共小巴分會主任陳逢源今日(4日)在電台節目表示，輸入外勞恐會「打爛本港工人飯碗」，認為人手短缺的主因，是低薪兼工作環境欠佳。

他指出，現時小巴司機一更9小時，月薪約1.3萬至1.4萬港元，若養一家四口，根本養不起，由於待遇差，年輕人不願意入行。若透過加薪及改善工作環境，時薪至少80元小時，確保司機每更有45分鐘休息時間，當中半小時用膳，人手短缺情況應可改善，毋須輸入外勞。他同時提到，小巴業界仍缺300多名專線小巴司機，而現時不少司機是年逾60歲人士，部分更年屆70至80歲。