6.16起僱傭修訂條例　廢除接種新冠疫苗要求的條文

現時本港已踏入新冠後疫情時期，社會亦步入復常。勞工處今日(12日)公布，《〈2022年僱傭(修訂)條例〉(生效日期)公告》，本周五(14日)將刊憲並於6月16日生效，廢除條例下與新冠疫苗接種要求相關的條文。

勞工處表示，該條例自去年6月17日生效，將疫苗接種條文加入條例中，配合政府的防疫工作。有關條文訂明，解僱無遵從僱主作出的正當新冠疫苗接種要求的僱員，不屬不合理解僱。隨着政府早前撤銷疫苗通行證要求及社會復常，經諮詢醫療衞生部門及衞生署後，政府將在立法會整個「先訂立後審議」的期限完結後，於6月16日廢除條例下的疫苗接種條文。

因此，當日起，《僱傭條例》下將沒有疫苗接種條文，而任何在該日期之前根據條例作出的正當打針要求，亦視作無效。

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