公僕流失量大　政府容許未畢業大學生投考

公務員流失情況嚴重，為填補空缺，政府容許未畢業的大學生投考公務員，當局指今起接納大學3年級或將升讀3年級學生投考公務員，9月政務主任等政府6個職系將進行聯合招聘，不單止接受明年畢業學生申請，2025年畢業學生亦可申請。

2021/22年度辭職公務員人數達3,734人，而當中不少是資深公務員。公務員事務局局長楊何蓓茵今早(1日)在政府總部會見8間資助大學代表時公布有關安排，政府今年起接納大學畢業前一年的學生申請公務員職位，以4年制為例，大學3年級或將升續3年級的大學生，即2024年及2025年畢業的學生都可投考，但他們要符合特定條件，包括在指明時間內完成學業，畢業後便可成為公務員。新措施即時生效，各部門及職系可決定是否擴闊招聘範圍。

她表示，政府每年9月會為6個職系進行聯合招聘，即政務主任、二級行政主任等，今年除了接受明年畢業的大學生報名之外，亦接受2025年畢業的學生投考。由於是有條件取錄，她指政府會發出適當數目的聘書和設候補名單，其他部門或紀律部隊職系亦可按工作性質及人手需求，考慮是否擴闊招聘範圍至下一屆畢業生。

她強調人才是所有機構最重要的資產，公務員作為政府的骨幹，負責制訂、解釋及推行政策等工作，強調政府一直很積極招聘人才，確保有足夠人力資源服務市民。她又指，當局每年都有不同的招聘，以往只接納應屆畢業生申請，但早前訪問北京與在當地香港學生聊天，發現很多學生未畢業已有清晰志向。實際上，不少大學生未畢業已有志加入政府，希望新安排達致「三贏」，學生提早獲得有條件取錄，院校亦可善用資源，協助學生規劃，而對政府而言，可以更貼近市場變化，盡早網羅人才投身政府。

對於政府預期新措施可填補多少空缺時，她在會後表示，該名獲聘的大學生必須在特定時間內完成學業，若果他們更早完成，即可以更早投入公務員行列，又強調有關措施是讓有志服務社會的學生，可早些獲就業肯定性，以及納入政府的人才庫之中，並不是想數字上有增幅，且不會即時可填補目前空缺，若學生有興趣可參照不同部門的招聘廣告作申請。

當局亦會調整公務員考試安排，包括將於10月舉行的綜合考試、《基本法》及《港區國安法》考試， 12月為6個職系舉行的聯合考試，以及海外考試，都同樣適用相同條件。

有關新措施或會與私人市場搶人才，但楊何蓓茵指愈來愈多公營機構和私營企業推行類似措施，故政府在招聘工作上亦要與時並進，提早招攬優秀人才。當局會聯同各大學及專上教育機構，將在校內向相關學生提供措施的詳情。

被問及會否擔心太多人應徵後不接受工作，浪費更多人手，她指目前不同僱主都在搶人才，有時給予取錄時，應徵者都會有個人考慮，私人機構都會有同樣情況，故在人事安排上，包括計算聘請那些應徵者、設立候補名單等，未來都會是一樣。她亦強調，任何招聘測試要求都一樣，無論是應屆畢業生、下一年的畢業生，甚至畢業多年的人士，當局都是用同一把尺，因此政府發出多少聘書或候補名單等，均與私人機構的做法無異。