個案經理與嚴重精神病患者比例擴大　陳友凱批支援措施「虛」

精神健康諮詢委員提出10項改善建議，包括增加醫院管理局精神科人手、優化個案經理與嚴重精神病患比例，以及縮短第一優先新症輪候時間等等，以支援精神病患及康復者。醫務衛生局副局長李夏茵今日(12日)在一個電台節目指出，個案經理與嚴重精神病患者的比例，2017年的精神健康檢討報告已建議於3至5年間要降低至1比40，期間亦曾經達標，其後因醫管局人手流失，比例又再擴大。她表示曾和醫管局商討，有信心在第四季達標。

對於根據世界衛生組織的標準，每萬人就應該有一名精神科醫生，以此計算，本港至少需要700名，但目前卻只有400多名，李表示，每個地方的情況包括醫療系統、社會、文化都不同，病人和醫生的比例不一定要跟國際指標，不能一刀切要求增加醫護人手，部分人士未必需要醫療支援，而由朋輩或社工協助。公私營精神科醫生目前已有合作，可再加強合作，包括家庭醫生協助處理輕症。對於鑽石山荷里活廣場發生謀殺案，李認為事件與精神健康資源人手及跟進不足無關，但認同如能增加人手，有助支援嚴重精神病患人士。

李又稱，支援市民做精神健康評估的先導計劃仍在研究階段，未落實到細節。她指出，康健中心是基層醫療樞紐，當局希望根據為市民提供精神健康評估，與地區團體合作及跟進分流，例如輕度精神問題轉介至社署地區服務單位，期望可盡快落實。

精神健康諮詢委員會委員陳友凱在同一個電台節目表示，10項改善建議措施很「虛」，不夠具體，如未能增加人手，擔心很大機會原地踏步，壓力會推在前線人員身上。又指檢討有條件釋放機制及社區治療令效果有限，當中要面對病人的人權問題。中大社工系講師丁惟彬則擔心收緊釋放機制或適得其反，病人或表面服從，甚至不再去求醫，隱性患者增加，社工更難提供協助。